品質品位提升不斷

醫療是品質城市的硬核指標。因為醫療和教育資源的短板，這些年，晉江面臨著產業壯大但留不住高端人才的難題。如何快速破題，提升城市品質，留住產業發展所需要的高端人才，是晉江黨委政府不斷思考和實踐的重點。

5月16日，在晉江市醫院十二病區，中國工程院院士、國家衛健委高級別專家組成員李蘭娟換上白大褂，走進病房察看患者情況。這是晉江引入樹蘭醫療集團后，普通市民得以享受到的高端醫療資源。

樹蘭醫療集團的進駐，率先走出了公立醫院與民營醫療機構合作的新路子。如何讓這份底氣更足？過去一年，晉江著力解決看好醫生難、看好病難等群眾呼聲最高的醫療衛生領域難題，全面開展上海名醫回鄉義診工程，市醫院開發區院區建成投用，全省縣域首套“醫療優先分級調派系統”上線運行，基本形成“15分鐘生命急救醫療圈”，醫療服務能力不斷提升。而李蘭娟、鄭樹森及一些優秀的學科帶頭人入駐晉江市醫院“名醫工作室”，讓晉江市民可以在家門口，以普通門診的價格掛專家號，享受知名院士專家的高端診療服務，也讓更多的優秀人才選擇扎根晉江。

2019年2月，武平人謝禮云正式走馬上任晉江實驗中學校長。作為晉江面向全國招聘的首位校長，謝禮云可謂是“自帶流量”，特別是他上任之后晉江實驗中學當年中考9A人數明顯上升，被一級達標中學錄取的學生也突破200人大關，更是“萬眾矚目”。近幾年，晉江市深入實施“5121”教育人才引育計劃，越來越多的“謝禮云式”教育人才在晉江安居樂業。

在晉江生活了8年多的臧樹良錢玉琴夫婦，一直認為他們不遠萬里來到晉江是明智的選擇。退休前，錢玉琴的丈夫臧樹良是遼寧大學教授、博士生導師，她本人則是副教授。退休后，在泉州理工學院董事會的邀請下，他們從東北來到晉江，選擇投身民辦教育事業。“是晉江優厚的人才政策和不斷提升的城市品質促使我們下定決心留下來。”錢玉琴說。

如果說醫療在于提“質”，高校建設則在于提“位”。作為一個縣級市，晉江擁有3所本科以上高校，其中更有國科大、福大等“雙一流”高校，這在全國都是少見的。過去一年，晉江的本碩高校版圖正式成形，“產、學、研、教、用”的融合，為晉江輸送了人才，對晉江產業提升有著非凡的意義。

“高水平本科教育的入駐更是意義重大。”福大晉江科教園相關負責人表示，去年9月5日，福州大學海洋學院本科240名新生成建制入駐晉江科教園區，涵蓋海洋學院電氣工程及其自動化、物流管理、水利水電工程、機械設計制造及其自動化、生物技術、電子信息工程等6個專業。今后的晉江，將真正成為大學生成長的搖籃。

城市品質和品位的不斷提升，也促進了高端人才社區、產業園區綜合性商業圈的打造。同時，隨著全民健身中心、足球主題公園、八仙山公園、晉江南岸生態公園等一系列高品質休閑運動場所的構建，一個最優的工作生活環境將更好地滿足眾多優秀人才的品質生活需求。

留住實體的根，關鍵靠人才，人才永遠是最重要的資源。只有留住人才，才能助推城市能級躍升，涵養實體經濟發展后勁。