東南網12月19日訊（福建日報記者 黃如飛 蘇益純 通訊員 鄭游楚）

隨著智能制造的推進，各地出現了機器換人和數字化工程，使工廠的制造過程發生了深刻變化。

更引人注目的是，智能制造引發的新模式和產業形態也發生了革命性變化。在漳州，出現了一種“共享智能制造”新模式，或建立共享智能工廠，或建立VR/AR公共孵化平臺，為眾多企業的智能制造提供“增智”服務。

智能工廠直擊轉型痛點

作為一名小企業主，這幾年，家具行業招工用工難是陳秋平心里的痛。“縱然知道智能制造是未來發展的大方向，但推動過程中困難重重。我們試著投放了一些機器，但工人內心對‘搶飯碗的家伙’十分排斥，不愿意試用。而對于老板來說，機器換人能否成功還不可預知。一旦機器換人不成功，工人又跑了，工廠該如何生存？”陳秋平說。

在市場競爭之下，猛獅集團、大通互惠、日上鍛造等較大型企業有資本、有實力，可以通過自主研發或是引進國外先進生產線，快速實現智能化升級，以降低成本并提高生產運營效率。而中小型企業在拍板智能技改時，卻有著諸多擔心。一方面，如果盈利能力不錯，企業不會輕易對現有的模式進行革新；另一方面，如果企業經營遭遇困難，花費巨資去做智能化升級，則有可能會要了企業的命。從長遠看，雖然企業朝著智能化的方向發展有機會有更好的未來，但更多時候，企業經營者不是沒有預見性，而是為了生存選擇穩妥的做法。

“智能制造屬于工業4.0階段，從2.0、3.0跨越到4.0，需要大量資金投入，一般的中小型企業難以承擔。”明鑫智能科技股份有限公司總經理曾偉明坦言，因為體量擺在那里，不可控因素太多，中小企業不可能將全部盈利都投入到智能制造的升級之中。即便要投入，也只會是細水長流地投入，這也導致企業不能快速地進行升級轉型。

“工業4.0，中小企業幾乎做不到。這種情況下，如何提高制造質量和水準？我們想了一個辦法，就是做一個共享服務平臺，把同屬性的中小企業整合在一起，共享智慧。” 宏泰集團董事長曾琦告訴記者，宏泰機電科技公司創建了一個共享“智能云”。其中，中央物流倉儲系統可供數家企業共同使用，根據各企業需要完成原材料、成品的自動分揀、自動出入庫等，大量節省了倉庫的占地面積和庫中人員數量，從而提高物流各環節的工作效率。

“在大規模云端數據下，我們提供智能供應鏈、智能柔性制造系統、智能需求端接入、生產管理、出貨等全線服務。”曾琦告訴記者，個性化的訂單由設計端自動傳導到生產端，智能柔性制造系統可以對大量的非標準產品做出快速反應，根據不同的用戶需求進行高效定制生產。

“今年下半年，我們將建宏泰機電二期工程，預計有8家工廠入駐。在智能工廠里，N個中小企業家一起工作。一開始，經驗是自己的。隨著入駐企業的增多，N個老板的智慧集合在一起，生產技術不斷迭代升級。而企業各自的商業機密卻互不泄漏。”曾琦坦言，轉型的痛點要靠人來解決。很多中小企業為了開展智能制造，到國內外學習經驗，但收效并不明顯。這是因為他們仍沿用傳統的經驗管理，沒有開展數據化精細管理。通過智能工廠統一而密集的培訓和指導，這樣的問題也能迎刃而解。

VR/AR的星火可以燎原

如何才能以共享的模式鼓勵更多中小企業開放VR/AR技術應用場景？這也是招商局漳州開發區認準的方向。

為此，他們與美國弈恩現實公司啟動“星火計劃”，創建VR/AR公共服務和創新孵化平臺，平臺設有多功能體驗廳、創新學院、內容生產工廠及娛樂、展示、教學、研發、生產等。

“我們一方面招募有藝術、計算機和設計背景的畢業生，一方面從教育、能源、醫療、工業制造、運動、航空、公共安全等領域招募有行業和商務背景的VR/AR創業者。”弈恩現實（中國）總經理劉班告訴記者，培訓中，每位創業者將獲得由當地政府提供的價值25萬元的服務資源，學習包括虛擬現實專業技能、專業設備的使用、商業項目的參與以及商業資源匹配等。

劉班坦言，VR/AR產業發展需要不同行業背景的人才與技術人才有效聚合與連接。然而，國內還欠缺這樣的產業生態。“一個項目組里需要項目管理、行業專家、前端UI設計、建模、編程等。團隊橫跨各種學科，是各種技能的積累和組合。因此，我們在招創業者的時候特別注意技能和背景的多樣化。”

先后畢業于上海交通大學、美國伊利諾伊理工大學的建筑學碩士孫翀是首批創業學員之一。“我們在這邊接受高強度的知識培訓和項目實戰演練。我在建筑方面的職業敏感、設計想法和市場經驗與VR技術深度結合后，才能主導整個建筑設計項目，把產品做出來。”孫翀說。

“就拿建模來說，至少需要兩年訓練。而學員的訓練時間只有兩周。他不可能學會，但至少了解這個技術。每一個案子都有一個獨特的技術鏈條，涉及的技術點非常多，創業學員都得懂。”劉班說，企業家們無時無刻不在思考當下的技術瓶頸，但如何借力VR/AR，他們卻很難清晰地表達自己的訴求。怎么把用戶的需要轉化成商業契約，弈恩有一套成熟的方法和項目管理體系。這就好比打仗，是一個多軍種聯合作戰。如果你不理解前端和后端，就不懂得怎么配合。

作為世界領先的VR/AR知識轉移方案提供商，弈恩現實依托技術優勢和網絡資源，在前沿技術上跟國際共享，在VR/AR應用上也能夠做到聯動分銷，提高聯動平臺上各個團隊的生命力。“這個產業剛興起，生意很零星，形不成連貫的現金流。項目青黃不接，即使是零星的項目，可一旦做完，團隊就養不住了。我們將弈恩在全球的27個中心連接起來，形成了一個國際的知識轉移網絡，和我們的創業伙伴們快速溝通、一起共享。這樣，大家的生存率都提高了。”劉班說。

VR/AR技術留給人們無數的想象空間和應用方式、應用場景。招商局漳州開發區戰略發展部總經理助理林志藝表示，作為一個地方的產業集群，招商局漳州開發區提前布局，希望在VR領域形成自己的區域優勢。“我們的最終目標，是吸引更多創業者來這里創業。我們會為創業者提供好的土壤、政策和服務，讓他們覺得在這里能真正創業，并做強做大。”

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大膽擁抱新思維

本報記者 蘇益純

作為新一輪產業變革核心驅動力之一，這幾年，人工智能正在漳州不斷釋放科技紅利。

通過提高產品零部件標準化率，漳州制造加速產品設計與開發。通過生產關鍵工序的智能化、精準化，漳州制造大幅提升產品質量的穩定性、可靠性和安全性。通過快速響應消費者的個性化需求，漳州制造加速企業品牌的培育和發展。漳州的食品、家具、鐘表等行業逐步邁向產業鏈中高端，取得了長足的進步。

對于傳統產業的意義，智能制造更多的是代表一種新思維。而傳統實業與智能制造的交匯運用就好比“龜兔賽跑”。在這場實力懸殊的較勁中，固化的思維成為最大的攔路虎。如何破除舊思維，擁抱新技術？

在采訪中，記者欣喜地看到，漳州制造業的具體模式、手段、業態隨著制造技術、信息通信技術及智能科學技術的發展融合而不斷迭代，涌現出智慧工廠、共享智能、柔性制造等新概念。

數字時代，人機搭配，干活不累。記者認為，智能制造與傳統行業需要一些時間去磨合，提高作業效率。在二者的磨合過程中，除了在產品和推廣渠道等方面需要共同努力之外，傳統行業的從業者首先應該有意識地突破舊思維，積極探索利用新的載體。實業強壯，工業仍火，智能制造的興起對于傳統行業來說，更是一個難得的機遇。

而對于“共享智能制造”的新模式來說，未來依然需要諸多努力。任何行業的成熟都不可能一蹴而就，也許正是這種目前看不清的“霧氣之路”，才是未來的機會所在，才會讓市場如此興奮。