??“為彌補自己對村務(wù)知識的空缺，我得不斷向村干部、群眾取經(jīng)，學習他們的經(jīng)驗，提高自己的辦事能力……”2月27日，永定區(qū)湖坑鎮(zhèn)奧杳村主任助理黃駒輝走村串戶了解情況，思考著如何做好村里的各項工作。黃駒輝是永定區(qū)首批引進的村主干儲備人才之一。

為貫徹落實黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，永定區(qū)委決定，從2018年起至2020年，連續(xù)三年從永定籍全日制本科畢業(yè)生中每年引進30名村主干儲備人才。引進的大學畢業(yè)生要求30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷。聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參與村主干競選；特別優(yōu)秀的黨員引進人才，經(jīng)考核可任命擔任村黨支部書記。引進3年后，區(qū)委編辦每年根據(jù)需要調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制專門崗位，用于統(tǒng)一考試。目前永定區(qū)首批聘用的30名村主干儲備人才已全部到崗。（通訊員 劉永良）